GİRİŞ 2024 yılında enflasyonun yeniden tırmanması ve buna bağlı olarak paranın reel değerinin hızla düşmesi karşısında, Yargıtay 6. Hukuk Dairesi önceki yerleşik uygulamadan farklılaşan önemli bir karar ortaya koymuştur. İlerleyen bölümlerde ayrıntılı olarak ele alınacağı üzere, Yargıtay 6. Hukuk Dairesi, munzam zararın varlığının kural olarak alacaklı tarafından somut vakıalarla ortaya konulması gerektiği yönündeki genel yaklaşımını sürdürmekle birlikte, günümüz ekonomik g

KİRA BEDELİNİN TESPİTİ VE KİRA BEDELİ TESPİT DAVASI

4857 Sayılı İş Kanunu hükümleri ile düzenlenen işçi-işveren ilişkilerinde bir yandan tarafların sözleşme serbestisi uyarınca, çalışma esaslarının kanunda öngörülen sınırlamalara tabi olmak kaydıyla özgürce düzenlenmesi amaçlanırken;bir yandan da bu ilişkinin hukuken korunmayamuhtaç tarafı olarak işçi lehine iş güvencesi niteliğindebazı düzenlemelereyer verilmiştir.Bu düzenlemeler4857 Sayılıİş Kanunumuzda iş sözleşmelerinin işveren tarafından geçerli bir neden olmaksızın sonla

1. Kusura Dayanan Sorumluluk Yönetim kurulu üyeleri, Kanun'dan doğan ve şirket esas sözleşmesinde belirlenen yükümlülüklerine uygun davranmakla mükelleftirler. Yönetim kurulu üyeleri yükümlülüklerini kusurlarıyla ihlal ederlerse şirketin, pay sahiplerinin ve şirket alacaklılarının uğramış oldukları zararlardan dolayı sorumlu olurlar. Yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu bir kusur sorumluluğudur. Bu nedenle yönetim kurulu üyesi, üzerine düşen dikkat ve özeni yerine getirdiği