İş Hukuku

Hale Odabaşı Hukuk ve Danışmanlık Bürosu, iş hukuku alanında işçi–işveren ilişkilerinden doğan tüm hukuki süreçlerde müvekkillerine kapsamlı danışmanlık ve temsil hizmeti sunmaktadır. Büromuz, çalışma hayatının dinamik yapısı içinde hem işverenlerin hem de çalışanların hak ve menfaatlerini korumayı esas alan dengeli bir yaklaşım benimsemektedir.

İş hukuku kapsamındaki uyuşmazlıkların doğru ve etkin biçimde yönetilmesi, olası hak kayıplarının önlenmesi açısından büyük önem taşımaktadır. Bu doğrultuda büromuz;
● İşe iade davaları, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin alacakları, iş kazası ve meslek hastalığı tazminatları gibi taleplerde müvekkillerini temsil etmekte,
● Arabuluculuk süreçlerine katılım, uzlaşma görüşmelerinin yürütülmesi ve dava öncesi risk analizlerinin yapılması konularında profesyonel destek sunmaktadır.

Ayrıca büromuz, işverenlerin mevzuata tam uyumlu bir çalışma düzeni oluşturabilmek amacıyla;
● İş sözleşmeleri, personel yönetmelikleri ve iç politika metinlerinin hazırlanması,
● Mevzuat değişikliklerine uygun belge güncellemeleri,
● İşe alım, işten çıkarma ve disiplin süreçlerine ilişkin hukuki risk analizleri, alanlarında da hizmet vermektedir.

Hale Odabaşı Hukuk ve Danışmanlık Bürosu, müvekkillerinin hem yargısal süreçlerde hem de önleyici hukuk kapsamında güvenli bir çalışma düzeni kurmalarına katkı sağlamakta; iş hukukuna ilişkin tüm konularda çözüm odaklı ve sürdürülebilir stratejiler geliştirmektedir.